Bien se préparer pour un entretien d’embauche

La première barrière d’un processus de recrutement est franchie, car vous êtes appelé à passer un entretien d’embauche; En effet, cela veut dire que votre profil intéresse le recruteur, et que vous correspondez au poste. Mais pour bien réussir vos entretiens, soyez préparé à l’avance ! L’entretien d’embauche obéit à certaines règles, et il suffit de les connaître pour le réussir.

Donner une première bonne impression

On sait qu’un entretien d’embauche est toujours stressant, et afin de gérer au mieux ce stress, il est préférable de bien s’y préparer. Planifiez votre itinéraire à l’avance, et envisagez une certaine marge d’avance pour ne pas arriver en retard. Il n’y a pas vraiment de tenue spécifique pour un entretien, puisque cela dépend du domaine d’activités de l’entreprise. Généralement, on conseille de mettre des vêtements sobres et classiques, et de s’assurer qu’ils sont propres et repassés. Durant l’entretien, n’hésitez pas à montrer au recruteur que vous êtes capable de répondre à toutes ses questions, et que vous savez faire face à toutes les situations.

Le déroulement de l’entretien

Quelques jours avant l’entretien, prenez le temps de vous informer sur l’entreprise à laquelle vous postulez. Internet est le meilleur moyen pour cela, mais d’autres sources d’informations peuvent également être consultées : articles de presse, interviews des dirigeants, etc.
Lors d’un entretien d’embauche, certaines de questions reviennent toujours, quel que soit le domaine. Il est donc possible d’imaginer à l’avance celles qui vont être posées, et de préparer sereinement les réponses y afférentes. Si possible, entraînez-vous avec l’un de vos proches.
Il est clair que l’objectif d’un entretien d’embauche, c’est de persuader le recruteur que vous êtes le candidat parfait pour le poste. Il est donc très important de connaître vos points forts, et de les mettre en avant durant l’entretien. Entre autres, il est conseillé d’appuyer vos réponses par des exemples palpables et réalistes.

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sebastien